如何成为一名优秀的宁静治理员

“居安思危、玩火自焚、防微杜渐、积羽沉舟、千里之堤溃于蚁穴”这些是我们日常生活中常见的一些针言和谚语，都蕴含着我们昔人关于宁静的认识。随着科技进步，在生产力大力生长同时，生产宁静事故的类型和数量也在与日俱增。

我国的宁静现状依然严峻，火灾、机械伤害、高处坠落、触电、中毒等事故以及职业病中最常见的尘肺病时有爆发。关于我们而言真是惊心动魄、触目惊心，这些都是血和泪的教训。不要以为宁静很远，“宁静” 二字，与我们每个人都息息相关!无危则安，无缺即全。如果我们不重视宁静、忽视宁静，可能这些事故中人将会是你、是我、是每一个忽视宁静的人。

习近平主席曾就宁静生产事情作出过重要指示：“人命关天，生长决不可以牺牲人的生命为价钱。这必须作为一条不可逾越的红线。”宁静事情重于泰山。作为一名企业的宁静治理人员，我深感责任重大，不可有一丝马虎和懈怠。

如何成为一名优秀、有职业操守的宁静治理员？这是我从业以来一直追求的目标，我也经常这样反问自己。我距离这个优秀可能还很远。宁静治理事情，不可一蹴而就，要一步一个脚印。

经过这些年的不绝学习，结合在企业从事宁静治理的经验。我认为，要成为一名优秀的、有职业操守的宁静治理员。必须要做到以下五点要求。我将它称为五勤。各人不要误会，不是华佗五禽戏的那个五禽。这个勤是勤劳的勤。

首先，要做到眼勤。

即多看。一看，关于宁静生产的书报要多看；二看，上级关于宁静生产的文件要多看，要吃透上级精神，领会上级意图，结合公司实际，创立性地开展事情；三看，对公司宁静生产的重、难点场合和易爆发事故的薄弱环节和部位要多看，并且要善于看出别人不可看出的问题，以便接纳针对性步伐，将事故隐患消灭在萌芽状态。

第二，要做到嘴勤。

即多讲。第一要能讲。要有一张“婆婆嘴”，勤嘱咐、勤交代，经常申饬职工群众“宁静第一，预防为主”，先宁静后生产，不宁静不生产，搞好宁静防备事情。第二要敢讲。当发明“三违”行为时，要勇于指蜕化误，责令纠正，对涉及的具体人，岂论是谁，都要做到不讲情面，该说的说，该批评的批评，当发明宁静治理事情中保存缺乏问题或薄弱环节时，要勇于向领导反应，包括提出批评意见。第三要会讲。要讲内行话，要讲有用的话，不要象“鹦鹉学舌”一样，照抄照搬照传上级领导的话。

第三，要做到腿勤。

即多走。要扎根生产现场，深切了解宁静生产实际情况，制订出切合本单位实际情况的治理制度和治理步伐，制止闭门造车。只有多走，才华实时发明宁静隐患，在现场中实时解决处理；也只有多走，才华随时视察生产事情现场泛起的变革，掌握新情况，做到心中有本“宁静帐”，脑子里有张“活地图”，对企业宁静生产情况了如指掌，而不是一知半解。

第四，要做到脑勤。

就是勤于思考。象做学问那样抓好宁静生产事情，通过思考，把走到的、看见的、说过的综合起来，透过事物的现象看到实质，总结出宁静生产好的做法来，总结出宁静生产的纪律来，以便有效地指导下步事情，使企业宁静生产事情泛起出螺旋式上升状态。

第五，要做到手勤。

就是勤于入手。第一勤，勤除隐患，即见到宁静生产隐患就要入手排除，绝不让隐患在自己手下逃生。第二勤，勤纪录，即要实时、完整地做好宁静生产台帐，而不是“粗”、“漏”和突击写“回忆录”。第三勤，勤宣传，即积极将企业宁静生产好的做法、经验酿成文字，积极向《海洋之神hy590官网报》投稿，这既是我们宁静治理员自身总结提高的好要领，也是宣传宁静生产好的做法，抵达一举两得的效果。

做到这五点，并不是说，我已经是宁静专家，已经是一名最优秀的宁静治理员了。但我相信做到了这五点，我在宁静治理事情上，至少迈进了一大步。但宁静事情，只有起点，没有终点。

痛定思痛，警钟长鸣。有则改之，无则加勉！平安是福，也祝愿列位在各自的事情岗位上平平安安、快快乐乐！

（宁静环保部 付东星）