企业文化
企业精神：立异、生长、和谐、共赢
经营理念：立异模式 ，立诚守信、相助共赢 。
企业愿景：致力成为海内外知名打扮品牌的首选面料供应商。
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增强宁静生产培训 增强宁静生产意识
增强宁静生产培训 增强宁静生产意识
——纺织事业部副厂长侯国新
宁静是个永不过时的话题 ，它与每个人、家庭、企业和社会都息息相关。“宁静”在生产历程中是一个不可或缺的角色 ，能包管从业人员的人身宁静和企业设备工业的宁静 ，使其生产经营运动得以顺利进行和企业生长正常进行。
我们在做好宁静生产的同时 ，也要注重生产坯布的质量和产量。保全能快速调好产品和包管机械设备的完好。生产历程中做好坯布品质的巡查事情和机台卫生的清洁 ，提高坯布的产量和质量。品检部加速坯布检验速度和检验技术。有问题实时通知生产处理。同时也要做好外来加工坯布的抽验事情。有问题实时通知外协卖力人。提高外来加工坯布的质量。
前些年新闻采会见什么是幸福？我个人认为 ，人生最大的幸福莫过于一家人健健康康、幸幸福福！只有增强宁静生产 ，减少宁静事故 ，才华最大限度的包管我们在职人员的宁静。只有增强宁静生产 ，才华为企业带来最大的经济效益。只有增强宁静生产 ，才华令我们的社会越发稳定 ，越发和谐。
01 -
认真履行监管职能 提高宁静生产事情水平
认真履行监管职能 提高宁静生产事情水平
——疤厥饪副主管钱晨晓
为增强公司的宁静生产事情 ，避免和减少员工的宁静事故 ，包管员工的生命宁静 ，近期由公司领导牵头 ，各部分加入以国家执规律则和宁静生产目标为依据 ，结合企业实际情况 ，制定了海洋之神hy590官网公司的规章制度。它包括了宁静生产责任制 ，宁静操作规程和宁静生产治理制度三大�？� ，对我们在宁静生产方面的行为起到了指引和约束的作用 ，也是我们实行宁静生产事情的重要依据。
作为海洋之神hy590官网公司宁静监督治理部分 ，我们首先要履行好自己的职责：
1、建立健全企业的规章制度 ，包管规章制度在企业内有效实施 ，包管每个部分每个岗位有章可依 ，有据可循。
2、增强厂区内的宁静检查、巡查事情 ，扎根生产现场 ，我们宁静治理人员要坚守原则 ，一切以宁静为先。要敢管、会管。我们的严厉就是对各人最好的�；�。
3、发动各部分的能动性 ，我们虽然作为宁静治理人员 ，可是我们不可 ，也做不到事事包办。属地宁静治理的主体应该是属地 ，我们作为宁静治理人员必须要催促属地履行自己的宁静职责。
4、组织各车间（部分）辨识清楚区域内的种种危险源和危害 ，实行危险源与危害的分级管控。不可眉毛胡子一把抓 ，要有针对性 ，关于低危害 ，一般危害的危险源要发动班组和车间自行治理 ，关于较大危害、高危害的危险源 ，我们不但要属地检查 ，还要按期组织相关专业人员进行按期排查。
5、坚决的做到事故“四不放过” ，让他人吸取当事人的事故教训 ，以当事人的切身心得体会 ，让全体员工实实在在的进行了一场事故的剖析、发明、整改问题的历程。
6、增强企业宁静培训教育 ，推进公司宁静文化建设。作为宁静治理人员 ，我们有责任和义务催促落实企业的宁静培训教育事情 ，提高每一个员工的宁静素质。做到人人知宁静、懂宁静、守宁静。
7、贯彻落实考核制度 ，著名巨匠冯梦龙有一句名言：赏罚不明 ，百事不可 ，赏罚若明 ，万事可行。没有考核的规章制度就是空中楼阁 ，我们必须要让每个人担负自己的责任 ，必须做到违章必究 ，违章必惩 ，有功必赏。
02 -
染部凌华炜 ，凭什么这么牛！
染部凌华炜 ，凭什么这么牛！
染缸操作武艺高 ，功底深厚无人超。
相貌堂堂露英气 ，做事低调人可靠。
2021年 ，在全国政协新年茶话会上 ，习近平总书记提出 ，“要发挥为民效劳孺子牛 ，立异生长拓荒牛 ，艰苦斗争老黄牛的精神。”孺子牛、拓荒牛、老黄牛 ，成为我国各行各业砥砺奋进 ，创立历史的一种精神追求。虽然我们作为一名普通的打工者 ，仍要以“三牛精神”的境界 ，以“敢叫日月换新天”的高昂斗志 ，在普通的岗位干好自己的本职事情 ，脚踏实地 ，团结奋进。染部的染缸值机员、优秀员工凌华炜生产岗位上践行“三牛精神” ，给我们做出了模范。
发挥工匠精神 ，做到“三勤一严”很牛
所谓“三勤” ，就是嘴勤、手勤、脑勤。嘴勤 ，就是上班时间多问为什么；手勤 ，就是平时多学苦练 ，干活不怕麻烦；脑勤 ，就是多思多想 ，认真审单 ，少出过失。“一严” ，就是严格要求自己 ，用饱满的热情坚守岗位 ，用一如既往的勤奋 ，严谨和认真的态度 ，包管每一缸布在染色中宁静运行 ，在平凡的岗位上书写着美丽的生命华章。
我和凌华炜不在一个班 ，每天总是能看到他和他的老婆余九莲 ，提前半个小时上班 ，两个人先把空趁魅找好 ，再把下缸的坯布提前找到 ，拉到缸边 ，这样做 ，接班后不延长事 ，时间抓紧了 ，当班的产量就会提高不少。现在公司实行的是计件考核 ，多劳多得。每个月总是能看到凌华炜的考核人为是全车间最高的 ，这一点 ，许多人都很佩服 ，真的是伉俪同心 ，其利断金。每天交接班时 ，他总是不厌其烦的询问每天染缸的运行情况 ，缸内有没有搭染布 ，运行中有无断布等等。看待事情不是一般的认真 ，有时跟他交接的员工会诉苦他这个人事太多 ，很烦人 ，但如果每位员工都能做到他这种“烦人” ，车间就会少出许多质量问题。
虚心求教刻苦专研 ，看缸技术很牛
一个人有本事 ，才华行得稳、走得远 ，才是靠得住的财产。常言道 ，你可以不屠龙 ，但不可不磨剑。
两年前 ，车间新装了四台立信公司制造的新式气流缸。这种染缸目前比较先进 ，技术参数庞大 ，数字化水平高 ，对职级员工素质、技术要求很高。凌华炜主动请缨 ，继续气流缸的值机 ，试机期间 ，他主动向立信公司的工程师请教 ，熟记每种参数的数据 ，并认真做好条记。快定位、找准点、明故障 ，缸内断布、打柴 ，都能快速排除故障 ，不出次布。平时耐心给没有经验的同事交流讲解 ，迅速增进各人相关技术配合提高。
做事认真心细如发 ，结果突出很牛
作为一名海洋之神hy590官网人 ，一心一意做好一件事 ，并且一直做下去 ，风里来雨里去 ，无怨无悔 ，就很不简单。
凌华炜就是这样。上班就要对自己染得每一缸布卖力任 ，特别是六罐大染缸 ，一染就是一吨多布 ，一旦出问题 ，就会给公司造成很大损失。他每次进缸钱都会很认真的审单 ，不放过每一个细节 ，据几年来我说看到、听到就有许多他发明的错处：有的不食毛错开了食毛方 ，有的应该是食毛却没有开食毛剂 ，有的把醋酸开大10倍的 ，有的是染料多开的 ，甚至连化室开错单的他也能够发明 ，可见他在事情中是何等的细心 ，为此我们的主管领导莫仁江 ，在每天的班前会上都要表扬几句凌华炜 ，都已经成习惯了。
志不求易者成 ，事不避难进。站在新时代的起点 ，我们要发挥“三牛精神” ，以一往无前的斗争姿态 ，不怕刻苦的精神 ，勇敢做时代的奋进者、开拓者、贡献者 ，让我们海洋之神hy590官网人在为公司 ，为祖国的孝敬中焕发出绚丽色泽。
（染整事业部 谢建甫）
03 -
公司召开宁静生产制度宣贯会
本报讯 4月21日晚 ，公司召开2022年度宁静生产宣贯会 ，副主管以上人员加入集会 ，公司莫总主持并讲话。
集会剖析了一季度生产经营情况 ，公司副总钟坤祥、莫东海划分通报了一季度生产经营及目标任务完成情况 ，同时对现阶段所面临的市场形势作了剖析 ，指出面对目今市场严峻庞大的形势 ，公司在生产经营运动中要以客户需求为中心 ，定位好客户是谁 ，规则效劳客户的态度 ，只有把做事情的态度规则了 ，就会把事情做好；要找准企业定位 ，坚持高质量生长 ，找准自己的定位 ，纠偏归位；要聚焦客户、聚焦产品、聚焦市��；要实行领导卖力制 ，真正做到履职继续；要强调历程治理 ，并结果论英雄；要在今年不确定因素较大的情况下增强危害控制。
公司副总莫荣明通报了2021年度以及2022年一季度宁静生产的事件、事故 ，以及在宁静生产方面所做的事情。他强调没有宁静不生产、没有宁静不操作 ，管生产经营必须管宁静 ，必须建立宁静平台；要从思想认识上、看法意识上改变 ，不要墨守陈规；要学习宁静生产责任制和岗位操作规程；要合理安排上班、休息、饮食等 ，坚持良好的精神状态；要确保新工、换岗老工的上岗前宁静生产培训；要确保设备点检做到位和做好5S现场治理 ，确保宁静生产事情落到实处。
会上10个部分卖力人凭据“宁静第一、预防为主、综合治理”总目标 ，结合其本部分事情 ，以“一手抓宁静生产、一手抓质量把控”为主题 ，划分进行了亮相谈话。
最后莫总讲话 ，他指出 ，目今市场和形势严峻庞大 ，在新冠疫情动态清零的同时 ，好多企业的订单也快速在“动态清零”。我们既要认清市场有危害 ，又要同时认清市场保存机缘 ，提振信心 ，认认真真做好当下订单 ，并着眼于未来 ，提早开发新品 ，为明年订单做准备。他强调 ，当下公司重新修订了《宁静生产规章制度》、《宁静生产责任制》、《宁静生产操作规程》 ，完善了《宁静生产考核步伐》。各部分、各级治理者要增强宁静生产责任意识 ，抓生产经营同时必须抓宁静生产；要做好宁静生产制度的宣贯、培训 ，兴起一个“学法、守法、知法”的学习热潮；要充分发挥责任部分的作用 ，要遵行“四不放过”原则和问责制；要切实增强领导 ，宁静生产永远在路上 ，没有最好只有更好。最后 ，莫总强调 ，虽然今年形势比较严峻 ，但只要我们齐心协力、凝心聚力、同心同德、努力拼搏 ，以主人翁的姿态 ，同呼吸共命运 ，就一定能推进公司高质量生长。
（总经办 蒋亚群）
04 -
立异
立异是企业生长的灵魂 ，是企业兴旺兴旺的不竭动力 ，也是企业永葆生机的源泉 ，立异包括看法立异、制度立异、治理立异、技术立异、营销立异、产品立异、劳动立异、企业文化立异等 ，把立异作为企业的精神 ，要求海洋之神hy590官网人以新思维、新理念 ，学习、借鉴和吸收一切先进要领和手段 ，在各个领域勇于探索、实践、立异 ，提升企业竞争力 ，成为一流的现代化企业。05 -
生长
生长就是上升、前进。生长是企业的基础 ，生长是硬原理。在努力中生长 ，在生长中前进。无论前进的门路何等艰难 ，但阻挡不了海洋之神hy590官网人生长的坚实程序。我们要既注重企业生长 ，又注重人的生长 ，关爱员工的生长 ，成绩员工的个体生长 ，引发全员活力 ，从而推动企业的生长。“我与企业共命运 ，企业与我同生长。”是海洋之神hy590官网人为之斗争的配合意识和永恒动力。06 -
和谐
和谐就是融洽 ，和谐。和为贵 ，谐为美。和谐作为企业精神 ，体现企业以人为本的宗旨和理念。海洋之神hy590官网人创导企业内部的和谐、企业与客户的和谐、企业与社会的和谐 ，努力营造和谐的企业情况 ，企业要关爱员工 ，要诚信经营 ，要履行社会责任 ，要在经营者、治理者、生产者之间形成互帮互学、团结协作、创优争先的团队精神 ，实现企业、员工、客户、社会的连续和谐生长。07 -
共赢
共嬴是指企业与客户的配合利益 ，共嬴是海洋之神hy590官网人追求的目标 ，共嬴是实现企业连续生长中的永续历程和结果。共嬴要求海洋之神hy590官网人不绝提升品质和提高效益 ，要求不绝满足客户需求 ，要求不绝满足情况需求 ，要求不绝创立企业奇迹 ，努力将事情做精、做细、做准、做好 ，创立精品 ，履行海洋之神hy590官网人的神圣责任和庆幸使命 ，实现海洋之神hy590官网人的配合理想和乐成。08
