• 人才理念

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• 坚持以人为本，立异人才事情制度和机制，架构科学制度体系，增强员工步队建设，精干经营治理步队，提升专业技术力量，稳定操作技术步队，优化员工步队结构，营造人才脱颖而出的良好气氛，形成年龄结构合理，专业结构配套，条理结构科学，素质优良，适应公司生长战略需要的员工步队
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唯才是举、重视品德，为所有员工提供一个良好的生长平台
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